С 1 января 2025 года в России начала действовать новая программа, инициированная Президентом Владимиром Путиным, направленная на привлечение квалифицированных специалистов в сферу культуры, особенно в сельских населённых пунктах, малых городах и рабочих посёлках с численностью населения до 50 тысяч человек. Основной целью данной инициативы является устранение кадрового дефицита в данной области. НИА Новосибирск сообщает, что программа предусматривает единовременное финансовое пособие в размере 1 миллиона рублей для каждого работника культуры, что будет осуществляться за счёт софинансирования из федерального и регионального бюджетов. Главное условие для участия в программе - обязательство отработать в выбранной организации культуры не менее пяти лет.
По словам министра культуры региона Юрия Зимнякова, в первый год реализации программы, 2025, квота на 15 человек была полностью заполнена – все кандидаты успешно трудоустроились, и с каждым из них было заключено соглашение на предоставление выплат. «Это стало настоящим подтверждением эффективности и востребованности программы. Специалисты действительно стремятся работать по призванию в сельских домах культуры, детских школах искусств и библиотеках», – отметил министр.
В 2026 году квота на участников программы была увеличена до 20 человек. Муниципальные образования региона сформировали реестр вакансий, который насчитывает около 70 позиций. Всего поступило 36 заявок, что привело к проведению конкурсного отбора для ряда вакансий. Приём заявок проходил с середины апреля по середину июля, после чего конкурсная комиссия провела отбор кандидатов. На данный момент все конкурсные процедуры завершены, и с каждым из 20 специалистов министерство подписало соглашения о выплатах.
«В этом году перечень вакансий был весьма разнообразен: среди них библиотекари, руководители кружков, режиссёры, хореографы, преподаватели музыки и специалисты в области декоративно-прикладного искусства. Однако наибольшим спросом пользовались позиции хормейстеров и руководителей хореографических коллективов», – добавил Юрий Зимняков.
Состав участников программы заметно изменился по сравнению с предыдущим годом. Если в 2025 году среди работников культуры преобладали специалисты более старшего возраста, то в 2026 году активно заявила о себе молодёжь – выпускники профильных вузов и ссузов, многие из которых приехали из других регионов. При этом стоит отметить, что программа открыта для специалистов всех возрастов, и стать её участником может любой человек, квалификация которого соответствует установленным требованиям по образованию и специальности.
В этом отношении программа «Земский работник культуры» отличается от аналогичных инициатив в области здравоохранения и образования. Для специалистов, которые решают работать в сельской местности Новосибирской области, предусмотрены дополнительные меры поддержки на муниципальном уровне. К ним относятся служебное жильё, компенсация расходов на коммунальные услуги, доплаты молодым специалистам в первые годы работы и единовременные выплаты выпускникам.
Юрий Зимняков также подчеркнул, что программа «Земский работник культуры» представляет собой не просто меру поддержки, но и возможность сохранить и развить культурную жизнь в сёлах и малых городах Новосибирской области. Это шаг к улучшению качества культурного обслуживания и созданию благоприятных условий для работы молодых и опытных специалистов в данной сфере.