В рамках государственной политики активно разрабатываются корпоративные программы, направленные на профилактику неинфекционных заболеваний. Это направление стало частью федерального проекта «Здоровье для каждого», который входит в нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» Газета Ведомости.

По состоянию на 1 апреля 2026 года, в Новосибирской области 161 786 работников охвачены такими программами. Для сравнения, в 2024 году этот показатель составлял всего 65 980 человек. Количество предприятий и организаций, заботящихся о здоровье своих сотрудников, продолжает расти. В регионе реализованы 671 корпоративная программа. Лидирующие позиции в этом направлении занимают учреждения образования, здравоохранения, спорта, а также органы государственного и муниципального управления.

Не остаются в стороне и коммерческие предприятия. Одним из примеров успешной реализации корпоративной программы может служить крупный завод в Новосибирске. Эта программа включает регулярные медицинские обследования сотрудников, причем профосмотры и диспансеризация проводятся прямо на рабочем месте. Кроме того, работникам предоставляется компенсация за санаторно-курортное лечение, а для них открыт спортивный зал.

В результате внедрения данной программы за год произошло значительное снижение числа работников с факторами риска: с 61% до 26%. Количество курильщиков на предприятии уменьшилось с 16% до 6%, а доля людей с повышенной массой тела сократилась с 38% до 11%. Эти положительные изменения подчеркивают эффективность проводимой работы.

Марина Фомичёва, главный специалист по медицинской профилактике Новосибирской области, отмечает, что на предприятии также заметно сократилось количество больничных листов на 20–30%. Это, в свою очередь, снижает потери рабочего времени, увеличивает креативность сотрудников, улучшает скорость принятия решений и психологическое состояние коллектива. Инвестиции в корпоративные программы здоровья имеют высокую окупаемость, составляя 1 к 6 рублям за 2,5 года.